Nehéz kitűnni a mai zsúfolt vezetői munkaerőpiacon, de nem lehetetlen. Lerakhatja azt a munkát, amelyet mindenki üldöz. Ehhez fel kell készülnie arra, hogy merész hozzáállást adjon az állásinterjúhoz. Gondoljon arra, amit a legtöbb vezetői állásjelölt nem csinál, majd gondolja át, hogyan tudja ezeket megtenni az interjú során.
Mutasd meg szenvedélyed
Mire a szakemberek elérik a vezetői szintet, elronthatják őket a patkányversenyből. Azonban csak olyan munkával fog interjút készíteni, amelyben valóban szenvedélyes lehet, és amelyet továbbra is nagyon motiváltál tenni. Mutassa meg az interjúkészítőknek, mennyire szenvedélyesen viselkednek az általuk felajánlott vezetői szerepben. Kissé hajoljon előre, rendszeresen vegye szembe a szemét, és vegye figyelembe a hangja hangjait, hogy meggyőzze őket arról, hogy teljes mértékben részt vesz a beszélgetésben. Ha a napot olyan jelöltekkel folytatta interjúkat, akik folyamatosan ellenőrizték PDA-ját, és egyhangúan beszélték, akkor a friss levegő lélegzete lesz.
Adjon tömör válaszokat
Gyakori, hogy egy interjúalany hosszú válaszokat ad, különösen akkor, ha karrierjének egy olyan pontján van, ahol rengeteg élete és munkatapasztalata van. Ugyanakkor a hosszabb nem automatikusan jelenti azt, hogy jobb. Ha az egyes válaszaid 60 másodpercre korlátozódnak, akkor kiemelkedni fogsz, mint olyan jelölt, aki korábban nem drónált. Azt is látni fogja, mint aki felismeri és tiszteletben tartja az interjú folyamatát, mint a kétirányú beszélgetést, nem pedig esélyt arra, hogy hűséges legyen és eladja magát a lehető leghosszabb ideig. Ha interjúkészítőinek szüksége van arra, hogy részletezze a választ, akkor ezt mondják.
Szélesítse ki a figyelmét
Az átlagos vezetői állásjelölt általában csak önmagáról és az általa megkérdezett szerepéről beszél. Ha kutatást végzett a munkáltatói szervezettel kapcsolatban, akkor emlékezhet arra is, hogy bizonyítsa tudását róla. Amit a legtöbb álláskereső nem beszéli, a vállalati szektor globális kilátásai. Ahhoz, hogy kiemelkedjen a nagy teljesítményű vezetői szerepben, hajlandónak kell lennie arra, hogy foglalkozzon az üzleti vállalkozás helyzetével és kapcsolatával az iparág globális piacain. Olvassa el ágazatának helyzetét világszerte, és minden nap figyelje a híreket, hogy megnézze-e az iparági problémákat. Gondolkodjon arra, hogy a potenciális munkáltató miként illeszkedik a globális képbe, és készüljön fel arra, hogy az interjú során megfogalmazza ezzel kapcsolatos gondolatait.
Bővítse a beszélgetést
Az állásinterjúnók általában csapdába esnek, amikor arra várnak esélyt, hogy felvegyék egy adott képességüket vagy tapasztalati területüket, nem kapják meg a lehetőséget, és csak szelíden elhagyják a helyiséget, amikor az interjúkészítő azt mondja, hogy a találkozó véget ért. Nincs ok, amiért olyannak kell lennie, mint ő. Ha van egy olyan pont, amelyet már fel szeretne venni, de az interjúkészítő befejezi a vitát, egyszerűen kérdezze meg, hogy oszthat-e meg velük még egy dolgot - és akkor tegye meg.