Az önéletrajz célja, hogy pillanatképet adjon a potenciális munkáltatónak a munkahelyi tapasztalatairól, készségeiről, iskolai végzettségéről és egyéb releváns információkról, a munka megszerzése érdekében. Bár nem gondolkodni kell, hogy a korábbi munkahelyi tapasztalatokat belefoglalják-e az önéletrajzba, az önkéntes munka vagy az iskolán kívüli tevékenységek - különösen vallási jellegű - bevonása nem egyértelmű. Mivel a vallási hovatartozást törvény védi, egyes bérleti vezetők attól tarthatnak, hogy az álláskeresõ megkülönböztetés miatt perbe indul, ha interjút készítenek, de nem alkalmaznak. Egyes esetekben a bérleti menedzser attól tarthat, hogy egy interjúra hív téged, ha az önéletrajzába gyülekezeti hivatkozásokat tartalmaz a Business Insider webhely szerint. Ezért fontos gondosan mérlegelni, hogy az egyházi tevékenységek relevánsak-e a keresett munka szempontjából.
Önkéntes munka és egyéb egyházi tevékenységek
Helyezze be az önéletrajzával kapcsolatos minden releváns önkéntes munkát a munkaélmény alatt található szakaszba, és nevezze el "Önkéntes munka" vagy "Önkéntes tapasztalat" címmel. Minden önkéntes munkát külön soroljon fel, ugyanúgy, mint fizetett munka esetén. Adja meg a dátumokat, amikor dolgozott; az egyházi szervezet neve; munkakörének címe, például "Ifjúsági mentor" vagy "Vasárnapi iskolai tanár"; és a munkaköri feladatai. Az olyan tevékenységeket, mint az ifjúsági missziós kirándulások, a kórusban éneklés vagy a templomi csoporttal való hajléktalanok táplálkozása, csak akkor szabad belefoglalni, ha azok közvetlenül kapcsolódnak az Ön által igényelt álláshoz. Ha egyházi vagy más vallási szervezetnél jelentkező pozícióra jelentkezik, az ilyen típusú tapasztalatok felvétele jó. Ellenkező esetben a legjobb, ha hagyja abba.