Amikor leendő munkáltatóval találkozik, az ön által létrehozott benyomás az előkészületektől, az emberektől és a kommunikációs készségektől, valamint azon képességétől függ, hogy őszinte érdeklődést tanúsíthat a munka iránt. Mielőtt belemenne az interjúba, határozza meg, hogy miként tudja megtervezni képességeit és tudását, hogy meggyőzze a munkáltatót arról, hogy Ön ideális egyezés az adott pozícióhoz.
Csináld meg a leckét
Az interjú előtt vizsgálja meg mind a társaságot, mind a potenciális főnökét. Keresse meg a vállalat weboldalát, olvassa el a vonatkozó hírcikkeket, és keressen online információkat a cégről és az interjúkészítőjéről. Beszéljen az emberekkel, akik első kézből tudják a szervezetet. Tudjon meg mindent a vállalat kultúrájáról és küldetéséről. Készítsen betekintést a potenciális munkáltató személyiségébe. Ezzel az információval kapcsolatba léphet a leendő főnökével, és bemutathatja, hogy mennyire felel meg a vállalat értékeinek.
Képzelje el az önbizalmat
Sok munkáltató határozott és magabiztos jelölteket keres. Ezen felül az emberek reagálnak a bizalomra. Ha elküldi azt az üzenetet, hogy kompetens, képzett szakember, akkor valószínűleg sokkal komolyabban veszik fel magukat. Álljon egyenesen, bőségesen érintse meg a szemét, szorosan kezet rázson és mosolyogjon. Próbáljon meg nem izgulni az interjú során. Ha ideges lesz, vegyen be néhány mély lélegzetet, és lazítson. Amikor válaszokat ad, válaszoljon magabiztosan. Vigyázzon, ne essen ideges szokásba mondani, hogy um vagy megtisztítsa a torkát.
Kérdéseket feltenni
A legtöbb munkáltató számít néhány kérdésre a vállalattal vagy a munkakörével kapcsolatban. Interjúkészítője a végén általában átadja a találkozót Önnek. Amikor kérdéseket tesz fel, ez azt mutatja, hogy felkészült vagy és érdekli a pozíció. Kérjen pontos részleteket arról, hogy mi a munka, kivel fogsz a legjobban együttműködni, és milyen szerepet játszik az Ön pozíciója a vállalat hosszú távú növekedésében és sikerében. Érdeklődjön azokról a tulajdonságokról és képességekről, amelyekről a jövőbeli főnöke kulcsfontosságúnak tartja a munkakötelezettségek teljesítését.
Követés
Ha pozitív benyomást kelt, küldjön rövid köszönőlevelet az interjújától számított 24 órán belül. Személyes érintés céljából küldjön kézzel írt jegyzetet. Az e-mail sok szervezetnél is elfogadható, különösen az alkalmi cégeknél vagy a technológiára összpontosító vállalatoknál. Köszönjük a potenciális munkáltatónak, hogy találkozott veled. Említse meg, hogy élvezte a társaságról való beszélgetést és többet. Még azt is megkérdezheti, hogyan tervezi a jövőjét a szervezetnél. Ismételje meg a beszélgetés egy vagy két részletét. Köszönjük például az interjúkészítőnek, hogy betekintést nyer arról, hogyan illeszkedik a csapat többi tagjához.