Noha nincsenek speciális szabályok arra vonatkozóan, mikor lehet interjú után munkát ajánlani Önnek, vannak néhány tipikus időkeret. Az interjú folyamatának több fordulója lehet, hogy kiküszöbölje a jelölteket és szűkítse a listát, és az út bármely pontján felajánlhatják munkáját. Az interjúk közvetlenül a jelentkezés benyújtása vagy az önéletrajz küldése után a munkáltatóval kezdődhetnek. Ha nem kap ajánlatot, helyénvaló nyomon követni és ellenőrizni a döntését. A megfelelő felkészülés érdekében várja el, hogy hallani fogja, ha ezen a ponton megkapta a munkát.
A telefonon
Egyes munkáltatók telefonos interjúkat használnak az átvilágítási folyamat részeként. Ebben a helyzetben lehetséges, hogy munkát kínálnak, miközben telefonálnak a munkáltatóval. A bőséges vagy gyorsan kitöltendő pozíciók így kezelhetők, például ideiglenes munkahelyek egy konferencia vagy kiállítás számára. Független vállalkozók vagy távolról kitöltött állások is felkínálhatók közvetlenül egy telefonos interjú után.
Egy interjú után
A hagyományos interjú során legalább egy személyes találkozóra kerül sor a munkáltatóval. Ha egy munkáltató úgy gondolja, hogy Ön tökéletesen alkalmas a beosztáshoz, akkor a helyszínen ajánlatot kaphat. Egy másik helyzet, amelyben azonnal állást lehet felajánlani, amikor kevés jelölt van, vagy szükségük van valakire, aki azonnal indul. Például egyes belépő szintű kiskereskedelmi feladatok ilyen módon tölthetők ki.
Az ütemtervükön
Az interjú után az állásajánlat leginkább az interjút követő napokon vagy heteken belül érkezik. Az interjú során a munkáltató akár utalhat arra is, mennyi ideig kell döntést hoznia. Néhány naptól egy hétig vagy ennél is többre számíthat. Ne essen pánikba, ha nem kapta meg az ajánlatot azon a napon, amikor a cég azt mondta, hogy kész lesz, mert nem szokatlan, hogy a munkáltatóknak valamivel több időre van szükségük a döntés meghozatalához.
Több interjú után
Egyes munkáltatók a második interjú után, vagy akár több interjú után is ajánlatot tehetnek a jelöltnek. A magasabb szintű pozícióknak több interjú fordulója lehet, amely azzal jár, hogy várjon, amíg az ajánlat befejeződik. Több interjú után a munkáltató valószínűleg csak néhány jelöltre szűkítette a szakterületet. Mivel kevesebb választás van, akkor több interjú után néhány napon belül kaphat ajánlatot, vagy elutasíthatja, vagy akár hetekig is eltarthat. A legtöbb interjúhelyzetben szükség lehet referencia- és háttér-ellenőrzésre, és ez lelassíthatja az ajánlat fogadását is.