Florida állam „akarat szerint” állam, vagyis a munkaadót bármikor felmondhatja a munkaadó vagy a munkavállaló, indoklás vagy írásbeli értesítés nélkül. Elbocsátás után egy volt alkalmazott úgy számít, hogy megkapja a végső fizetési csekkjét. Florida nem követeli meg a munkáltatótól, hogy a munkaviszony megszűnésének napján biztosítsa a munkavállalónak esedékes bért.
Végleges kompenzáció
Végső különváláskor a munkáltató a következő tervezett fizetési napon előkészíti a végső kifizetést a volt alkalmazottjának. A munkáltató nem tarthatja meg a munkavállaló végső fizetési csekkjét váltságdíj formájában annak érdekében, hogy az alkalmazottat arra kényszerítse, hogy írja alá munkaviszonyt felszabadító nyilatkozatot vagy más dokumentumot.
Megfontolás
Ha kéri a végső fizetési bizonylatot, és azt a fizetés megszűnésétől számított 30 napon belül nem kapják meg, akkor beperelheti a korábbi munkáltatóját a be nem fizetett bérek beszedésének kísérletével járó beszedéssel, díjakkal és költségekkel szemben. Ezek a díjak magukban foglalják az ügyvédi díjakat és a bírósági költségeket. A végső fizetéskor bele kell foglalni a hátsó bért, beleértve a minimális vagy óradíjat is, valamint a túlórát.
Felhalmozott / fel nem használt idő
A floridai bér- és munkajogi törvények nem tartalmazzák azokat a rendelkezéseket, amelyek előírják a munkáltatók számára, hogy a felmondott munkavállalónak felhalmozott, de fel nem használt szabadságot és betegségidejét fizesse. Ez a társaság alapszabályától vagy a munkavállalói kézikönyvtől függ.
Wittholding
A felmondás után a munkáltató visszatérítheti a munkavállalónak fizetett összegeket. A fizetés előlege, a szabadság és a betegség idő előtti kifizetése, valamint a sérült felszerelések megtérítése visszatéríthető. Floridában a munkáltató csak akkor téríthet vissza pénzt az egyenruhákért és egyéb vállalati felszerelésekért, ha a munkavállaló bérleti szerződést írt alá a társaságnak az olyan társasági anyagok visszatérítésére, amelyeket a szétváláskor nem adtak vissza a társaságnak.
Szakértői betekintés
Ha a végső bért nem a korábbi munkáltatójától kapják meg, a bérel kapcsolatos igényeket a munkáltatóval szemben lehet benyújtani a Floridai Munkaügyi Minisztériumnál. Ellenőrizze az Egyesült Államok Munkaügyi, Bérek és Órák Osztályát is a végső bérekkel kapcsolatos munkanélküliségi jogairól.