- Interjú etikett
- Interjú utáni kapcsolattartó
- A köszönőmegjegyzés ütemezése
- Köszönöm Megjegyzés tartalma
- Tekintse meg majd küldje el
Noha az interjú stresszes lehet, fontos, hogy ezt gondoljuk a 80/20-os szabály szempontjából. Az esélyeinek 80% -át az interjú 20% -ának tulajdoníthatja, hogy lenyűgözze a potenciális munkáltatót. Hasznos azt is emlékezni, hogy az interjú készítőjének végleges benyomása 80% -a függhet az interjú folyamatának 20% -ától, amely az Ön nyomon követése.
Interjú etikett
Az, amit visel, mit mond és mit csinál, benyomást kelt egy állásinterjú során. Annak érdekében, hogy a benyomás pozitív legyen, próbáljon betartani az interjú etikettjét az interjú során. Interjú utáni kapcsolatfelvétel kezdeményezése a felvételi menedzserrel, hogy köszönetet mondhasson azért, hogy lehetősége van vele beszélni. Mondja el üzenetét elfogadható módon, és korlátozza az üzenetet néhány jól megválasztott mondatra.
Interjú utáni kapcsolattartó
A munkaadó értékelése önről nem ér véget egy interjú után. A nyomon követése ugyanolyan fontos, mint ami az interjú során történik, az Önökre való jelölés előmozdítása szempontjából. Noha a megfelelő nyomon követés a vállalat kultúrájától függ, legalább a nyomon követésnek tartalmaznia kell egy köszönőlevelet az interjúkészítőnek. Az Accountemps munkatársak által készített felmérés szerint egy e-mailes köszönőlevél, amelyet ugyanazon a napon küldtek el, amikor az interjút a bérbeadási menedzserek 87% -a tartja megfelelőnek. Ezeknek a vezetőknek a 85% -a gondolta az egynapos telefonhívást, 38% -uk értékelte a 24 órán belül elküldött kézírásos jegyzetet, csak 10% -uk megfelelőnek tartotta a szöveget.
A köszönőmegjegyzés ütemezése
Az Accountemps felmérése szerint a vezetők 91 százaléka értékelte a jelölt hajlandóságát kifejezni elismerését, hogy egy állásra megfontolták. A jelölt a köszönőlevelet elküldésével járó maximális haszonnal jár, ha a potenciális munkáltató az interjútól számított 24 órán belül megkapja azt. A Forbes szakértői szerint azonban a köszönet 48 órán belül továbbítása elfogadható.
Köszönöm Megjegyzés tartalma
Függetlenül attól, hogy mikor küldi el, győződjön meg arról, hogy a köszönőlevele tartalmazza a bérleti vezető nevét, a nyitott pozíció címét, elérhetőségi adatait és egy megjegyzést, amely hangsúlyozza, hogy továbbra is érdekli a pozíció. Az üzenetnek meg kell ismételnie azokat az okokat, amelyek miatt Ön erős jelölt a posztra. Korlátozza megjegyzéseit néhány bekezdésig.
Tekintse meg majd küldje el
Ne továbbítsa a köszönőlevelet, mielőtt alaposan átdolgozta volna a tartalmat. Ez az üzenet a munkájának ábrázolását jelenti, amely eszközként szolgál annak értékeléséhez, hogy jól fog-e megfelelni a beosztásnak. Következésképpen mind az üzenet felépítése, mind tartalma fontos. Ha a lelkiállapot kevésbé ideális, mint az interjú után, várjon néhány órát, ellenőrizze még egyszer az üzenetet, és küldje el.