Az Egyesült Államok Vám- és Határvédelmi (CBP) Ügynöksége a világ egyik legnagyobb rendészeti szervezete. Az egyik fő feladata a határbiztonság. A CBP az USA határai mentén, az összes belépési kikötőben, valamint a levegőben és a tengeren dolgozik a határőrizeti ügynököket. A Border Patrol ügynökké válás szigorú és versenyképes folyamat, amelynek során csak a legképzettebb személyzet kapja meg a munkát. Néhány CBP állásfoglalás nyilvános. Mások csak a jelenlegi vagy volt szövetségi alkalmazottakra, vagy csak a CBP jelenlegi alkalmazottaira korlátozódnak.
Alapképesítések
37 évesnél fiatalabbnak kell lennie, egy amerikai állampolgár, folyékonyan beszél spanyolul (vagy képesnek kell lennie a nyelv megtanulására), és érvényes állami vezetői engedéllyel kell rendelkeznie, hogy határőrizeti ügynökévé váljon. Minden jelentkezőnek sikeresen teljesítenie kell a CBP Border Patrol felvételi vizsga egy három részből álló tesztet, amely megméri a logikai érvelési képességeket és a spanyol nyelvtudást, valamint felméri a munkahelyi tapasztalatokat és eredményeket. A munkaviszony előtti további követelmények közé tartozik az orvosi vizsgálat, háttérvizsgálat, poligráf teszt, gyógyszervizsgálat, szóbeli interjú és két fitneszteszt. Az első fitneszteszt (PFT-1) az orvosi vizsgálattal együtt történik. A második (PFT-2) 30 nappal a szolgálatba lépése előtt készül.
Oktatás és tapasztalat
A kérelmező oktatása vagy tapasztalata, vagy az oktatás és a tapasztalat kombinációja határozza meg, hogy milyen rangot lép be a határőrizetbe. Például a CBP webhelye megjegyzi, hogy a GL-5 szintre jelentkezőknek vagy valamilyen tudományág alapképzettségére van szükségük, vagy "jelentős tapasztalati háttérre van szükségük, amely bizonyítja a felelősségvállalást, a döntések meghozatalát és az önértékelés képességét stresszes helyzetekben". A GL-7 szintre való jogosultsághoz a pályázóknak egyéves bűnüldözési tapasztalattal vagy egy teljes éves végzettséggel kell rendelkezniük a bűnüldözés területén. Az oktatás nem használható fel a GL-9 szintű pályázók minősítésére. Ehelyett a pályázóknak legalább egyéves rendészeti tapasztalattal kell rendelkezniük, és képesnek kell lenniük a rendőrségi eljárásokban felmerülő képességek - például kihallgatások, lőfegyverek viselése, vezetési és szervezési ismeretek -, valamint a rendészeti szoftverek ismeretére.